Ассоциация предпринимателей Калужской области информирует и предупреждает!
Если вы трудоустроили к себе бывшего государственного служащего вы обязаны уведомить об этом соответствующие органы, иначе вам грозит штраф до 500 тысяч рублей!
В соответствии с ТК РФ, Статья 64.1. «Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими» работодатель при заключении трудового договора, в течении двух лет после увольнения сотрудника, замещавшего должность на государственной службе, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего. При несоблюдении последует привлечение в материальной ответственности. При том штрафы достигают до 500 т.р.
© 2010 Ассоциация предпринимателей Калужской области.
e-mail: info@business40.ru по всем вопросам: +7(910)5470981.
